SUCCESS STORHY

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Créateur d'opportunités

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Un cabinet de recrutement différent

Notre cabinet est spécialisé dans le recrutement de Cadres, d’Experts Métiers et de Dirigeants dans tous les secteurs de l’Industrie, du Numérique, des Services, du BTP…

 

Basé dans le Grand Est, au cœur de l’Europe, nous intervenons sur l’ensemble des fonctions de l’entreprise pour des start-up, des PME jusqu’aux grands groupes industriels, situés en France et à l’International, notamment en Allemagne, en Suisse et au Luxembourg.

 

Une de nos particularités réside dans l’accompagnement individualisé de nos candidats. En effet, nous nous sentons responsables vis-à-vis du (de la) candidat-e dans le bon choix – pour lui (elle), à ce moment-clé de sa carrière.

 

C’est pour cela que nous avons fait le choix d’intégrer tout au long du process, coaching et accompagnement du candidat, dans chaque étape-clé, pour l’aider à prendre le recul nécessaire sur son expérience et bien maturer son projet de changement. Cet investissement du cabinet SUCCESS STORHY a démontré depuis plusieurs années son efficacité puisque plus de 8 candidats recrutés sur 10 sont encore en poste après 2 années d’activité.

Marché caché de l'emploi

Cet accompagnement est rendu possible grâce aux compétences internes au cabinet, et aux valeurs fortement ancrées dans notre ADN, depuis le début de notre activité. Nous mettons notamment la bienveillance et l’engagement au cœur de notre relation ! 

Une autre spécificité du cabinet est de vous permettre d’avoir accès au marché caché de l’emploi, à savoir des opportunités non visibles sur les jobboards. C’est ainsi que nous pouvons vous accompagner en toute confidentialité, dans votre projet de changement et identifier des opportunités adaptées à votre projet. Nous nous proposons également de porter votre candidature auprès des décisionnaires de l’entreprise que vous rêvez d’intégrer !

Enfin, depuis l’origine, le cabinet de recrutement SUCCESS STORHY met le réseau à l’honneur en plaçant la relation inter-personnelle au cœur de son dispositif. C’est ainsi que nous vous invitons à nous mettre en lien avec les personnes de votre entourage, soit en recherche de nouveau poste, soit ayant la volonté de recruter. Cette démarche de cooptation est reconnue et remerciée. Elle vous permet également d’être un maillon essentiel à la réussite d’un recrutement !

Nos dernières offres d'emploi

Chef de projet ERP – Production & Supply Chain (H/F) – Sélestat (67)

Responsable Commercial (H/F) – Rosheim (67)

Assistant opérationnel (H/F) – Strasbourg (67)

Notre process en 4 étapes clés

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