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Assessment
Évaluez les compétences des candidats et de vos employés efficacement
Pourquoi confier votre projet d’Assessment à SUCCESS STORHY ?
L’Assessment, ou évaluation des compétences, consiste en un dispositif qui permet d’évaluer, choisir le meilleur candidat (H/F) pour un poste ou de soutenir l’évolution interne d’un de vos collaborateurs (H/F).
Nous mettons à votre disposition notre expertise dans l’identification des compétences-clés nécessaires pour assurer un poste, mais aussi notre capacité à évaluer les savoirs-être et qualités professionnelles indispensables à avoir pour répondre aux exigences d’un emploi en Alsace, en France ou dans les pays limitrophes.
En y associant différentes méthodes d’évaluation (questionnaires de personnalité, métiers…) sélectionnées efficacement afin de répondre aux points d’évaluation recherchés, nous apportons un soutien essentiel au choix d’un candidat (H/F) ou à la prise en main d’un nouveau poste en interne par un collaborateur (H/F) dans le cas d’une mobilité interne.
À quel moment mettre en place un Assessment ?
- Lorsque l’entreprise souhaite identifier les candidats les plus motivés et les plus susceptibles de réussir dans le poste
- Lorsque l'entreprise chercher à évaluer les performances des employés pour identifier les domaines dans lesquels ils pourraient s'améliorer
- Lorsque l'entreprise envisage d’identifier les talents et les compétences des employés pour développer leurs compétences et à progresser dans leur carrière
- Lorsque l’entreprise souhaite identifier les employés qui sont susceptibles de devenir des leaders potentiels et donc développer des plans de succession pour les postes clés de l'entreprise
Les différentes phases de notre solution d’Assessment
Notre dispositif d’Assessment est bâti sur-mesure, et peut être constitué selon le cas de plusieurs types de méthodes d’évaluation comme des questionnaires, mises en situation, entretiens…
Ainsi, le process se déroule en plusieurs étapes, pour chaque candidat évalué :
Phase 1
Cadrage
Entretien individuel
Synthèse d’entretien (rédaction et transmission)
Phase 2
Questionnaire de personnalité/métier
Analyse
Synthèse d’entretien (rédaction et transmission)
Phase 3
Maîtrise Langue étrangère
Test
Synthèse d’entretien (rédaction et transmission)
Besoin de plus de précisions sur notre solution d’Assessment ? Discutons ensemble de votre projet !
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