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Actualité

Un recrutement de dirigeant est un enjeu essentiel pour une entreprise. Le cabinet chasseur de tête SUCCESS STORHY assure régulièrement le recrutement de CEO, mais également le recrutement de Directeur de site, et nous positionne aujourd’hui comme cabinet de recrutement de dirigeant incontournable. 

 Nos expériences, notre richesse

L’expérience des recruteurs SUCCESS STORHY, véritables professionnels chasseurs de tête, permet une approche directe en toute discrétion et confidentialité. En effet, le recrutement de directeur général, CEO et de dirigeants plus généralement est une démarche sensible. Elle nécessite une approche directe très finement préparée. 

En effet, nous assurons le recrutement de dirigeant pour des entreprises de toutes dimensions. De la TPE au Groupe de grande taille, en passant par la PME Familiale, SUCCESS STORHY possède les compétences nécessaires. L’expérience entrepreneuriale de Jérôme Martinelle, dirigeant du cabinet de chasse de tête SUCCESS STORHY apporte un savoir-faire précieux pour ces recrutements de dirigeants. Cette solide expérience permet de réussir d’excellents recrutements de haut niveau de compétences couplé à une exigence d’esprit entrepreneurial.


Conseils de recrutement

La synergie, au coeur de notre action

Pour accompagner au mieux ces recrutements de dirigeants, le cabinet de recrutement SUCCESS STORHY a construit des partenariats. En effet, ils sont formés avec des acteurs locaux de développement économique et des cabinets spécialisés en transmission d’entreprise. Ainsi, cette synergie permet au cabinet de chasse d’apporter un conseil RH complet et d’accompagner les entreprises en situation de reprise dans le recrutement de dirigeant et des autres postes-clés.

De plus, l’activation des réseaux bâtis depuis plus de 20 ans par l’équipe dirigeante du cabinet de chasse SUCCESS STORHY permet également d’apporter à nos clients de précieux conseils dirigeant.  Ainsi, on retrouve la recherche de financements, la levée de fonds, la recherche de locaux dans le cadre d’un agrandissement ou d’un déménagement d’entreprise… Puis, nous apportons à nos clients notre expérience cumulée à celle de nos partenaires relative à la croissance d’entreprise, le changement de phase, le développement international… 

Le conseil, notre valeur ajoutée

La démarche de conseil, spécifique à SUCCESS STORHY, permet d’échanger avec les actionnaires et les dirigeants en amont. Cet échange a pour but d’apporter une vision complémentaire. Cela permet aussi de proposer les stratégies de recherche adaptées. Ce rôle de partenaire différencie clairement le cabinet SUCCESS STORHY des autres cabinets de chasse de têtes.

Conseils et communication

Découvrez les différentes SUCCESS STORIES menées à bien par le cabinet de recrutement SUCCESS STORHY.

Pour en savoir plus, contactez Valérie MILSANT (06 33 28 07 77) ou suivez le cabinet sur Linkedin, Instagram et YouTube.

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Conseils

La période de crise sanitaire actuelle amène les entreprises à revoir leurs pratiques professionnelles, leur activité et parfois aussi leur organisation. Elle oblige également les entreprises à une certaine prudence, ou plutôt à un besoin d’optimisation à tous niveaux pour s’adapter au mieux. Une des priorités reste de fidéliser ses bons collaborateurs et de les accompagner à se projeter vers l’avenir, tout en amenant l’entreprise à bouger les lignes, à s’adapter, à innover, à se repenser. 

L’organisation interne peut alors être amenée à évoluer, et faire ainsi apparaître de nouveaux besoins en compétences et en fonctions. Le recrutement de collaborateurs peut être la solution.La mobilité interne peut également être la clé de cette nécessité d’adaptation. On constate une augmentation de +13% de la mobilité interne en France depuis le début de la pandémie (source Linkedin – décembre 2020). Il faut alors repenser sa façon de travailler.

Et c’est à ce moment-là que l’Assessment entre en scène …

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